论小企业的成长

当今的小企业正在处于一个半死不活的情况中，20员工一下的，自己人就占5个人或者更多，没有工资，一年下来的利润不过十万左右，仔细算下除去5个人的工资之外真正到自己手里的不过就5万左右，那么多的员工，那么大的投资，可怜的老板才可以得到的太少了，没有员工可以理解，他们的无所谓，造就这个企业的失败，所以正常的管理是没有用的，老板首先要学会宽容，学会识才，学会对价值关的理解，现在的社会已经不是10年前工资300元就可以解决问题的时候了，必须要在不断的了解周围的市场价格，真正做到老板的用人之道。